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Líder de procesos y proyectos - Dirección de Planeación

Medellín
Presencial
1 Puesto
Contrato a término fijo
Tiempo Completo

Estamos buscando profesional en ciencias administrativas, ingeniería o afines con especialización en gerencia de proyectos o afines con formación complementaria en normas técnicas de calidad ISO 9000 (NTC ISO 9001:2015 31000, 14000, 27000, 19011), gestión de proyectos, técnicas, metodologías estadísticas y de datos

Experiencia: Mínimo dos años gestionando procesos y/o proyectos preferiblemente en Instituciones de Educación Superior.

Funciones:

• Acompañar la formulación de iniciativas y proyectos institucionales de acuerdo con el Plan Estratégico de Desarrollo vigente

• Liderar la gestión, seguimiento y retroalimentación de los proyectos y metas establecidos en el Plan Estratégico de Desarrollo vigente

• Presentar informes de seguimiento sobre el impacto de los proyectos del Plan Estratégico de Desarrollo con el fin de articular acciones preventivas y mejoras desde la gestión institucional

• Acompañar la implementación de estrategias y acciones para el permanente fortalecimiento y gestión del SIAC en Uniremington

•Liderar la gestión de procesos y velar por su actualización permanente para la generación de valor

• Analizar, diseñar y proponer alternativas de solución relacionadas a las estrategias, procesos y herramientas institucionales

• Liderar los procesos de certificaciones definidos por la Corporación en el marco de las Normas ISO y otros con impacto en la gestión de procesos

•Gestionar las condiciones de calidad derivadas de las normas ISO implementadas en Uniremington, evaluando su impacto en el marco del SIAC y coordinando los cambios que sean necesarios para asegurar su cumplimiento, en atención a los lineamientos del área.



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Requisitos

Estudios
Postgrado / Especialización

Valorado

Experiencia profesional
2 años

Sobre CORPORACION UNIVERSITARIA REMINGTON

Remington de Comercio se fundó en el año 1915, hace más de 100 años, como la primera Institución en brindar formación para el trabajo y el desarrollo humano, reconocida por la Ley General de Educación como Instituto de Educación No Formal. Con el tiempo ha evolucionado a otros niveles de la educación como lo son la básica y media y la educación superior. Todo esto configura una Organización unificada con diferentes niveles de educación para ofrecer a la comunidad y es así como hoy la denominamos Organización REMINGTON con tres unidades estratégicas, a saber:
Corporación Universitaria Remington
Politécnico Aburrá
Liceo Remington